La nueva forma de gestionar el talento
El estudio de la consultora Mercer muestra las nuevas tendencias empresariales para la gestión del talento en 2022. La forma de trabajar a raíz del covid-19 ha cambiado. El trabajo presencial ha quedado fuera de juego y lo sustituye el modelo híbrido o 100% remoto. Las empresas tienen que replantearse su estrategia para retener el talento y aumentar…