Gina Vidal

La calidad de los vínculos que creas con tus colaboradores determina el éxito de sus proyectos y negocios. A menudo nos centramos demasiado en el "hacer", en aprender herramientas y procesos para mejorar la gestión y el liderazgo de nuestros equipos, pero olvidamos el elemento esencial: la construcción de los vínculos. Sin un vínculo, no hay ni liderazgo efectivo ni "engagement". Esta experiencia va más allá de la teoría: pondremos el foco en los ingredientes clave para construir vínculos sólidos. ¿Qué pasaría si te tomaras el tiempo de conectar realmente con tu equipo? ¿Qué impacto tendría que practicar la presencia cuando estás con ellos? ¿Y qué beneficios tendría para tu equipo que te mostraras vulnerable?